Published by Kanoknan Chanthon at 08/01/2019

RMUTT UP Skill

ระบบบริหารจัดการ การเรียนรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรขององค์กร
Learning Management System for Organization

โลกปัจจุบันนั้นเต็มไปด้วยเทคโนโลยีทันสมัย ที่เอื้อให้เราสามารถทำสิ่งต่าง ๆ ได้อย่างง่ายดาย รวดเร็ว และทรงประสิทธิภาพขึ้น ในต้นทุนที่ต่ำลง นวัตกรรมอิเล็กทรอนิกส์สมัยใหม่สามารถพัฒนาศักยภาในการทำงานได้ในทุกระดับขั้นและทุกอุตสาหกรรม โดยเฉพาะในภาคธุรกิจ

“คน” คือหนึ่งในปัจจัยที่สำคัญต่อการแข่งขันภาคธุรกิจ เพื่อให้บุคลากรในองค์กรมีคุณภาพทัดเทียมหรือเหนือคู่แข่ง การพัฒนาทักษะใหม่ ๆ ให้กับพนักงานจึงเป็นเรื่องที่สำคัญอย่างยิ่ง จึงเป็นที่มาของคำว่า การเรียนรู้ตลอดชีวิต (Lifelong learning)

จึงมีความต้องการระบบบริหารจัดการการเรียนรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรขององค์กร โดยระบบที่พัฒนาจะต้องเป็นระบบที่สามารถสร้างประสบการณ์การเรียนรู้ และการสร้างองค์ความรู้ ให้สอดคล้องกับรูปแบบการใช้ชีวิตในยุคดิจิทัล โดยมุ่งเน้นที่จะผสมผสานนวัตกรรมด้านมัลติมีเดีย อินเทอร์เน็ต ระบบการประเมิณ การรายงานผลการเรียน ความปลอดภัยของข้อมูล และความสะดวกสบายในการเรียนรู้เข้าไว้ด้วยกัน ที่สามารถช่วยให้บุคลากรสามารถเข้าถึงความรู้และทักษะใหม่ ๆ